Od kilku lat w wielu artykułach, książkach, a także na szkoleniach i w innych działaniach rozwojowych używa się akronimu VUCA na opisanie otaczającej rzeczywistości, która jawi się nam jako zmienna (volatile), niepewna (uncertain), złożona (complex) i niejasna (ambiguous). Jeśli ktokolwiek miał wątpliwości ze zrozumieniem tego terminu, to myślę, że to, […]
emocje
4 wpisy
Wiele lat już upłynęło od kiedy po raz pierwszy zobaczyłam „krzywą żałoby” i usłyszałam że „zmiana jest jedynym stałym elementem życia”. Upłynęło kolejnych kilka lat zanim dowiedziałam się, że koncept „krzywej żałoby” jest odwzorowaniem pięciu reakcji wobec śmierci, zwanych także etapami umierania, wyodrębnionymi przez Elisabeth Kubler-Ross na podstawie rozmów z […]
„Krzysztof Baran is having a work anniversary” – poinformował mnie wczoraj Linked-In – „Say congrats”. Patrzyłam na to w zdumieniu, bo Krzysiek nie żyje od ponad 4 lat. Linked-In tego nie zauważył. Świat tego nie zauważył? Ktoś nawet dał lajka. Może nie wie, że Krzyśka już tu nie ma, a […]
Znam wiele osób pracujących w korporacjach, które na hasło „Empatia w biznesie” postukałyby się znacząco w czoło. Przynajmniej jakiś czas temu… Natomiast w tej chwili nie jestem już tego tak bardzo pewna. Chyba wszyscy ostatnio obserwujemy spore zainteresowanie w biznesie tzw. tematami „miękkimi” i bynajmniej nie chodzi tylko o kompetencje […]