Praca z mocnymi stronami w rozwoju wydaje się dziś już niemal czymś oczywistym. Coraz więcej osób szuka rozwoju w obszarze swoich talentów, a nie słabych stron, nie zastanawiając się już dlaczego. Po prostu wydaje się to naturalne – przynajmniej w kręgach związanych z rozwojem. A przecież nie zawsze tak było. […]
osobowość
3 wpisy
Czy introwertyk ma szansę na karierę w organizacji? Kultury organizacyjne znakomitej większości firm które znam nagradzają cechy charakteryzujące ekstrawertyków. Ceni się działanie, szybkość, współzawodnictwo i energię. Do introwertyków odnosi się raczej niechętnie. Najczęściej wywiera się na nich różnego rodzaju naciski, aby się „dostosowali” i postępowali jak reszta świata (a więc jakieś […]
Sceneria: seminarium dla potencjalnych Interim Managerów, do tej pory pracowników różnych korporacji. Dotychczas nigdy nie rozważali tego, by zostać „interimem”, ale ponieważ oferty nie sypią się jak z rękawa, zaczynają rozważać wszelkie dostępne opcje. Przecież wszystko jest dla ludzi… No teoretycznie tak, jednak z pewnością jednym przyjdzie to łatwiej, innym trudniej, a niektórzy […]