Czy introwertyk ma szansę na karierę w organizacji? Kultury organizacyjne znakomitej większości firm które znam nagradzają cechy charakteryzujące ekstrawertyków. Ceni się działanie, szybkość, współzawodnictwo i energię. Do introwertyków odnosi się raczej niechętnie. Najczęściej wywiera się na nich różnego rodzaju naciski, aby się „dostosowali” i postępowali jak reszta świata (a więc jakieś […]
zarządzanie zespołem
1 wpis