Zaczynam z autorefleksją jak bardzo długi jest ten wpis (kiedy teraz wszystko szybko i krótko) i kto będzie na tyle wytrwały lub kto mnie na tyle lubi by przeczytać go do końca.. 🙂 Ale niech tam! Kiedy przypominam sobie swoje doświadczenia z pracy w korporacjach, to stają mi przed oczami […]
korporacja
14 wpisów
Trzeci rodzaj potrzeb, które próbujemy zaspokoić jako ludzie wiąże się z ustanowieniem i utrzymaniem poczucia własnej wartości. Na pewnym etapie naszego życia ważne staje się by dzięki swoim talentom i kompetencjom zostać zauważonym i docenionym i to nie tylko w gronie rodziny, ale także przez naszych rówieśników oraz autorytety. Budujemy […]
Interesujące jak wiele i jak szybko zmienia się w organizacji w obliczu przejęcia. Życie firmowe, które toczyło się jak po dobrze naoliwionych szynach lub przynajmniej jak w głębokich koleinach, zaczyna jakoś tak zamierać. Zawiesza się w niejasnościach i nieoznaczonościach. Nie ma już nic pewnego. To co było nie do pomyślenia, […]
„Krzysztof Baran is having a work anniversary” – poinformował mnie wczoraj Linked-In – „Say congrats”. Patrzyłam na to w zdumieniu, bo Krzysiek nie żyje od ponad 4 lat. Linked-In tego nie zauważył. Świat tego nie zauważył? Ktoś nawet dał lajka. Może nie wie, że Krzyśka już tu nie ma, a […]
Znam wiele osób pracujących w korporacjach, które na hasło „Empatia w biznesie” postukałyby się znacząco w czoło. Przynajmniej jakiś czas temu… Natomiast w tej chwili nie jestem już tego tak bardzo pewna. Chyba wszyscy ostatnio obserwujemy spore zainteresowanie w biznesie tzw. tematami „miękkimi” i bynajmniej nie chodzi tylko o kompetencje […]
Podobno nie lubimy zmian, ponieważ z pozycji eksperta przenoszą nas znowu do pozycji ucznia. Na pewno jest w tym sporo prawdy. W tej chwili mam za sobą pierwsze cztery tygodnie pracy w nowym środowisku, nowej firmie, z nowymi ludźmi i czuję się trochę jak podczas podróży do Japonii, kiedy to […]
Nasz słynny podróżnik Marek Kamiński w wywiadzie rzece opowiadał o „dotykaniu świata”, które definiował nie tylko jako dalekie, niebezpieczne podróże, ale też podróż duchową i intelektualną w głąb siebie, zdobywanie wiedzy, życie zgodne ze swoimi pragnieniami.
Sceneria: seminarium dla potencjalnych Interim Managerów, do tej pory pracowników różnych korporacji. Dotychczas nigdy nie rozważali tego, by zostać „interimem”, ale ponieważ oferty nie sypią się jak z rękawa, zaczynają rozważać wszelkie dostępne opcje. Przecież wszystko jest dla ludzi… No teoretycznie tak, jednak z pewnością jednym przyjdzie to łatwiej, innym trudniej, a niektórzy […]
Kiedy brodziłam dziś w piasku na gdyńskiej plaży, przyszła mi do głowy myśl, że chodzenie boso jest jedną z najbardziej obecnie niedocenianych przyjemności. Mieszkanie w mieście oczywiście nie ułatwia sprawy. Na trawnikach bywa więcej psich kup niż trawy, więc zrozumiałe, że ściąganie butów w takiej sytuacji nie ma sensu. Jednak […]
Kiedy ostatnio robiliście kilka rzeczy na raz, albo prowadziliście kilka spraw równolegle? Pamiętacie na ile byliście efektywni? A jak się czuliście wtedy? Profesor Clifford Nass z Uniwersytetu w Stanford prowadził już w 2010 roku badania na ten temat i wyszło mu, że wielozadaniowość to mit.
Obejrzałam ostatnio bardzo ciekawą prelekcję w ramach TED – https://www.youtube.com/watch?v=AJg9SXIcPiM – która uświadomiła mi, jak często wykorzystujemy znany już schemat, podejmując kolejne działanie i jak rzadko próbujemy nowego podejścia. Niby wszystko w porządku, bo przecież po to opanowuje się schemat, aby z niego korzystać. No a jeśli do tego jeszcze zapewnia on efektywność, […]
Mój znajomy poprosił mnie ostatnio o radę w kwestii tego, na ile być szczerym przy wypełnianiu dla szefa ankiety w ramach oceny 360′. Kwestia nie była dla niego oczywista i muszę przyznać, że absolutnie go rozumiem poznawszy nieco specyfikę jego firmy. Firma ewidentnie stara się wdrożyć pewne praktyki, których intencją […]