Przez ostatnich kilka lat obserwuję jak coaching i mentoring coraz mocniej zakorzeniają się w organizacjach i stają się mocnym punktem w portfolio narzędzi rozwojowych firm, które mają ambicję być organizacjami uczącymi się, zapewniającymi rozwój zarówno sobie, jak i swoim pracownikom. Razem z nimi rozwija się diagnoza, która wychodzi już często […]
Facet 5
2 wpisy
Sceneria: seminarium dla potencjalnych Interim Managerów, do tej pory pracowników różnych korporacji. Dotychczas nigdy nie rozważali tego, by zostać „interimem”, ale ponieważ oferty nie sypią się jak z rękawa, zaczynają rozważać wszelkie dostępne opcje. Przecież wszystko jest dla ludzi… No teoretycznie tak, jednak z pewnością jednym przyjdzie to łatwiej, innym trudniej, a niektórzy […]